Konkurenca spretnosti: vodim pot in si prizadevam, da bi bili obrtniki s pogumom —— Eihe jeklena konstrukcija ima četrto tekmovanje

Za spodbujanje pozitivnega vzdušja konkurence, učenja, dohitevanja, pomoči in preseganju, izboljšanje operativnih veščin in ozaveščenosti o kakovosti ter spodbujanje izmenjav poklicnih spretnosti med osebjem, Qingdao Yihe Steel Structure Group Co., Ltd. je pred kratkim organizirala četrto tekmovanje. Za udeležbo na prireditvi je bilo izbranih sto uslužbencev delavnice. Po oceni vsakega vnosa je tekmovalni svet podelil 22 zaposlenih.

Konkurenca je obdržala iste discipline kot prejšnja leta: označevanje postavitve, co₂ varjenje, varjenje in potopljeno obročno varjenje. Po intenzivni konkurenci sta Kunwu in Wu Cunliang osvojila prvo nagrado pri označevanju postavitve, Xu Xuesong in Yang Shuangwei sta prvič prevzela nagrado v Co₂ Welding, Xin Zhaojun pa si je pripravila prvo nagrado pri varjenju, in Che Caijun je trdil, da je prva nagrada za varjenje s potopljenim lokom. Na podelitvi nagrad sta Liu Jiaping, podpredsednica podjetja, in Wei Xiaoxian, direktor proizvodnega obrata, zmagovalcem predstavila potrdila in denarne bonuse  

Povzetek podpredsednika Liu Jiapinga

Poudaril je potrebo po v celoti izvajanje uveljavljenih delovnih ureditev, okrepitev hierarhične odgovornosti in zagotovitev natančne izvedbe vseh nalog. Vsi oddelki bi morali izboljšati usklajevanje, takoj obravnavati nastajajoča vprašanja in vzdrževati strogo in natančno delovno etiko. Prednostni razvoj, ki temelji na inovacijah, je treba prednostno, s proaktivnim raziskovanjem novih metodologij za vnos trajnega zagona v naše delovanje. Nazadnje je treba okrepiti stroge nadzorne in odgovorne mehanizme, kar zagotavlja, da je vsak cilj dosežen z visoko kakovostjo in učinkovitostjo. To predstavlja splošno zahtevo za našo naslednjo fazo dela.